Principais Responsabilidades: - Superar metas e estratégias para alcançar os objetivos de vendas da empresa. - Desenvolver e implementar planos de ação para a prospecção, atendimento e fidelização de clientes. - Negociar contratos e condições comerciais, buscando maximizar os resultados. - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria. - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados dos seus clientes à alta liderança. - Identificar e propor soluções para problemas e desafios da área comercial. - Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações com clientes. Requisitos Necessários: - Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins. - Experiência comprovada de 3 a 5 anos em cargos de gestão comercial ou de vendas. - Habilidades de comunicação, negociação e orientação para resultados. - Conhecimento sólido de técnicas de vendas e estratégias de marketing. - Facilidade em lidar com metas e prazos desafiadores. Diferenciais: - Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Estratégia de Negócios. - Experiência em empresas de segmentos semelhantes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa