Gestão estratégica de suprimentos Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos financeiros e operacionais da companhia. Liderar as áreas de compras, suprimentos, almoxarifado e gestão de estoques, conforme a estrutura organizacional. Estruturar políticas, processos e procedimentos para garantir padronização, governança e eficiência nas aquisições. Elaborar o planejamento anual de compras e administrar o orçamento da área. Negociação e gestão de fornecedores Conduzir negociações estratégicas com fornecedores de peças, pneus, combustíveis, lubrificantes, serviços de manutenção, tecnologia e demais categorias relevantes. Negociar contratos corporativos, tabelas comerciais, prazos de pagamento, condições de fornecimento e acordos de longo prazo. Desenvolver, homologar e avaliar fornecedores com base em custo, qualidade, prazo, confiabilidade e nível de serviço. Consolidar volumes de compras e desenvolver estratégias de ganho de escala e aumento do poder de negociação. Identificar oportunidades de redução de custos, revisão contratual e desenvolvimento de novas fontes de fornecimento. Gestão de custos e resultados Liderar iniciativas de redução de custos e melhoria da eficiência operacional, acompanhando os ganhos financeiros efetivamente realizados. Desenvolver análises de custo total de propriedade (TCO), custo por quilômetro e custo por veículo, quando aplicáveis. Monitorar os gastos com manutenção da frota, pneus, combustíveis e demais categorias estratégicas. Apresentar indicadores, análises e planos de ação à diretoria, demonstrando os impactos financeiros das iniciativas implementadas. Governança, processos e indicadores Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo saving, prazo de atendimento, nível de serviço, giro de estoque e cumprimento orçamentário. Garantir transparência e conformidade nos processos de aquisição e contratação. Utilizar dados e ferramentas de gestão para identificar oportunidades de melhoria contínua. Atuar em conjunto com as áreas de Operações, Manutenção, Financeiro, Controladoria e Diretoria. Liderança e desenvolvimento Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de suprimentos, estabelecendo metas e responsabilidades claras. Implementar uma cultura orientada a resultados, produtividade, negociação e melhoria contínua. Promover a integração entre suprimentos e as áreas operacionais, garantindo alinhamento entre disponibilidade de materiais, manutenção e continuidade da operação. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de compras e suprimentos negociações financeiras e gestão de contratos. Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de fornecedores. Conhecimento em orçamento, análise de custos, indicadores de desempenho e planejamento de compras. Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. TotalPass -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Compras - Suprimentos

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