O quê?
Onde?

Gerente De Desmobilização- Operações Frota

4,2
120 avaliações
Recife - PE
R$ 14.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
4 set

Gestão da Desmobilização de Frota: Planejar, coordenar e executar o processo de desmobilização de veículos fora de contrato ou ciclo de vida, garantindo prazos, qualidade e padronização. Controle de Estoque de Veículos a Desmobilizar: Acompanhar e controlar os volumes de veículos disponíveis para desmobilização por regional ou filial. Avaliação e Preparação de Veículos: Garantir que os veículos estejam nas condições ideais para venda ou devolução, coordenando processos de vistoria, reparos e documentação. Interface com Equipes Internas: Trabalhar em conjunto com os times de vendas de seminovos, logística, manutenção, documentação e financeiro. Negociação e Relacionamento com Parceiros: Gerenciar relacionamento com fornecedores, transportadoras, oficinas e compradores quando aplicável. Análise de Performance: Monitorar indicadores de desempenho (KPI's) relacionados à desmobilização, como tempo de ciclo, custo por unidade, valor de revenda, entre outros. Compliance e Documentação: Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com normas internas, fiscais e regulatórias. Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Experiência: Vivência sólida no setor de locação de veículos ou gestão de frotas, com foco em desmobilização, logística ou remarketing automotivo. Conhecimentos: Processos de logística e gestão de frota Mercado de veículos seminovos Pacote Office (especialmente Excel avançado) Sistemas de gestão de frota ou ERP Habilidades: Liderança e gestão de equipe Planejamento e organização Capacidade analítica Comunicação interpessoal Negociação Indicadores de Desempenho (KPIs): Tempo médio de desmobilização por unidade Custo médio de desmobilização % de veículos desmobilizados dentro do prazo Receita gerada com veículos desmobilizados Taxa de reaproveitamento de peças/itens Satisfação de clientes internos (vendas, manutenção, etc.) Benefícios: -. Pacote completo de benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Logística - Transporte

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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