O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atuar como um facilitador entre Holding e as Operações de loja, garantindo a disseminação da cultura, missão e valores Petz, através do desenvolvimento de pessoas e o planejamento estratégico do negócio, visando o encantamento de seus clientes internos e externos, garantindo o bem estar dos pets e a entrega de resultados operacionais do grupo de lojas que atua. Ser um facilitador da equipe de gerentes de loja, apoiando em demandas diárias de operação e pessoas, engajando-os no propósito da empresa e os desenvolvendo profissionalmente por meio de orientações e feedbacks constantes; Garantir nas equipes de loja o clima organizacional compatível com a missão, visão e valores da empresa, por meio da disseminação da cultura da companhia; Assegurar o cumprimento dos processos operacionais, disseminar a cultura da empresa e garantir a excelência na padronização dos processos de gestão de pessoas, operacionais e comerciais, por meio de supervisão de indicadores, discussão de estratégias e planejamentos; Garantir a multiplicação e aplicação das decisões corporativas junto aos gerentes das lojas, por meio da disseminação das informações necessárias para a condução em loja; Garantir a disseminação constante das informações das lojas do distrito ao gestor regional; Garantir a entrega do faturamento e resultado operacional das lojas, mediante ao orçamento anual, por meio do controle de banco de horas, quadro de funcionários, despesas operacionais, entre outros; Apoiar na decisão e disseminação das ações de recursos humanos para as lojas, como gestão de clima, contratações e retenção de talentos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Superior Completo em áreas administrativas; Vivência anterior em cargos de liderança; BENEFÍCIOS: Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa); Seguro de Vida; GymPass ou TotalPass (após 30 dias da data de admissão); Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia; Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa); Licença PETernidade; Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil); Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas; Movimenta Petz (Oportunidades internas para vocês crescer profissionalmente conosco); Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas); Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área); UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento); Parceria com SESC;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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