A Trans RV está em busca de um(a) Gerente Estratégico para fortalecer nossa gestão corporativa e impulsionar resultados por meio da inovação, eficiência e integração entre áreas-chave do negócio. Se você tem perfil analítico, visão sistêmica e paixão por transformar estratégias em resultados reais, essa oportunidade é para você! ?? Missão do Cargo Garantir a execução eficiente da estratégia corporativa, liderando os departamentos de Qualidade, Segurança, Compras e Projetos, assegurando performance organizacional, inovação e resultados mensuráveis. Principais Responsabilidades Gerenciar os departamentos sob sua responsabilidade, assegurando alinhamento às metas e diretrizes da empresa. Coordenar e acompanhar projetos estratégicos e de inovação, garantindo prazos, custos e qualidade. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e painéis estratégicos de resultados. Promover a melhoria contínua dos processos e a integração entre as áreas corporativas. Apoiar a diretoria na execução do planejamento estratégico anual, consolidando relatórios e análises. Fortalecer a cultura de gestão baseada em dados (BI) e a tomada de decisão estratégica. Supervisionar ações de Segurança, Qualidade e Compras, garantindo conformidade e eficiência operacional. Requisitos e Competências Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Projetos, Inovação ou BI será um diferencial. Conhecimentos Técnicos: Gestão de projetos (PMO, metodologias ágeis ou híbridas). Vivência no ramo de transportes. Planejamento estratégico e orçamentário. BI e indicadores de desempenho. Processos de compras e gestão de fornecedores. Normas e sistemas de gestão da qualidade e segurança. Excel avançado e ferramentas de análise de dados. Competências Comportamentais: Visão sistêmica e estratégica. Capacidade analítica e foco em resultados. Liderança inspiradora e colaborativa. Comunicação assertiva e influência positiva. Protagonismo, inovação e resiliência. O que oferecemos: Ambiente estratégico e colaborativo, com autonomia para inovação.  Oportunidade de impacto direto nos resultados e crescimento da empresa.  Incentivo ao desenvolvimento contínuo e à formação executiva.  Pacote de benefícios competitivo atrativos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Logística - Transporte

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