Responsabilidades: Coordenar as operações de uma loja. Gerir, treinar e desenvolver a equipe da loja; Assegurar estoque adequado para demanda da loja; Gerenciar o atendimento ao cliente; Responder pelo inventário da loja; Garantir o layout na loja definido pela empresa, bem como suas normas e políticas de segurança; Esclarecer dúvidas técnicas de clientes e demais funcionários de uma loja; Coordenar registros e tratativas de não conformidades técnicas, bem como definir uma solução para os mesmos; Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais; Responsabilizar-se pelos resultados, desdobrar as metas para a equipe, acompanhar os indicadores e traçar planos de ação quando necessário. Requisitos: Formação superior em Farmácia; CRF Ativo; Experiência com Gestão de Pessoas; Disponibilidade de Horário. Benefícios: Vale Transporte; Auxílio-Refeição; Seguro de Vida; TotalPass; Assistência Médica e Odontológica; Cesta Básica; PPR; Cesta de Natal; Suporte Saúde Mental; Convenio com empresas parceiras; Programa de remuneração Variável; Plano de Carreira. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Auxílio farmácia -. Assistência médica -. Participação nos lucros -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Cesta básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Farmácia

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