Estamos à procura de um(a) Gerente Jurídico para ser responsável pelo planejamento e gestão da área jurídica, contemplando demandas trabalhistas e cíveis, em conjunto com as áreas e/ou consultorias envolvidas, visando a adequada gestão do contencioso da empresa. O profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional da área jurídica da empresa, no que tange a carteira de ações trabalhistas e cíveis, alinhando as atividades jurídicas aos objetivos corporativos, fornecendo suporte legal para todas as áreas da organização e garantindo a conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas Atribuições Representar a empresa em processos trabalhistas e cíveis Elaborar defesas, manifestações, impugnações, recursos e demais providencias necessárias para a defesa dos interesses da empresa Realizar audiências apresentando a defesa dos interesses da empresa Prestar consultoria jurídica aos clientes internos com orientação estratégica e legal Analisar documentos e informações para fundamentar as defesas e contestações Realizar negociações judiciais e extrajudiciais Realizar a elaboração e análise de documentos e contratos Garantir comunicação formal junto a terceiros (notificações, avisos, solicitações) Acompanhar prazos processuais e garantir o cumprimento das obrigações legais Elaborar pareceres jurídicos e relatórios sobre casos em andamento Realização de reuniões com clientes internos e fornecedores Auxiliar na elaboração e gestão de indicadores do núcleo jurídico Representar a empresa perante as autoridades judiciais e administrativas quando necessário Realizar outras atividades inerentes ao departamento jurídico. Requisitos Experiência sólida e comprovada em gestão de pessoas Experiência sólida e comprovada em preventivo e contencioso cível / trabalhista empresarial Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e atender prazos Capacidade analítica e orientação para resultados Habilidade de pesquisa, formulação de teses, raciocínio lógico e sistêmico Habilidades de comunicação e negociação Ter atuado em todas as fases processuais (conhecimento, recursal e execução); Ter atuado nos Tribunais Superiores realizando despachos e sustentação oral; Ter atuado em Processos Coletivos (Ação Civil Pública, Dissídios Coletivos e etc); Ter atuado em processos Administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e Delegacia Regional do Trabalho - DRT (Procedimentos Investigatórios, Autos de Infração e Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta -TAC); OAB/SP Ativa Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho será um diferencial Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. TotalPass -. Parceriad

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Advocacia Geral

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