Gerente de Loja
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Gerente de Loja de Grife em nosso estabelecimento.
O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as operações diárias da loja, garantindo um ambiente de trabalho eficiente e agradável para os clientes.
Você deverá ter excelente atendimento ao cliente, gestão eficaz da equipe e capacidade de alcançar as metas de vendas estabelecidas.
Sua missão é criar uma experiência de compra memorável e fidelizar os clientes, incentivando e motivando a equipe para atingir as metas de vendas e manter altos padrões de qualidade.
Além disso, será necessário realizar avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Estabeleça metas e prazos para as equipes, desde as operacionais até os vendedores.
Motivar os funcionários com reuniões diárias antes da abertura da loja é fundamental para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
A gestão de pessoas é uma parte crucial do cargo, incluindo controle de pontos, resolução de queixas e atritos.
Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado é essencial para o sucesso da equipe.
Realizar reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de problemas é necessário para manter a eficiência operacional.
Por fim, você deverá gerar relatórios sobre a produtividade individual e coletiva da equipe, fornecendo insights valiosos para otimização contínua.
Se você tem paixão por moda e habilidades de gestão comprovadas, esta oportunidade é para você.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente de trabalho inovador e desafiador.
Benefícios:
-. Comissão
-. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior
Habilidades
- Incentivar e motivar a equipe para atingir metas de vendas e manter altos padrões de qualidade;
-Gestão de pessoas, incluindo controle de pontos, resolução de queixas e atritos;
-Motivar os funcionários com reuniões diárias antes da abertura da loja;
criar uma experiência de compra memorável e fidelizar os clientes
Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as operacionais até os vendedores;
excelente atendimento ao cliente
Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado;
Gerar relatórios sobre a produtividade individual e coletiva da equipe.
gestão eficaz da equipe e alcance das metas de vendas
Realizar avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores
Realizar reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de problemas;
supervisionar todas as operações diárias da loja
Denunciar vaga