O quê?
Onde?

Gerente De Loja (Feminina)

Recife - PE
R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
31 mai

Gerente de Loja Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Gerente de Loja de Grife em nosso estabelecimento. O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as operações diárias da loja, garantindo um ambiente de trabalho eficiente e agradável para os clientes. Você deverá ter excelente atendimento ao cliente, gestão eficaz da equipe e capacidade de alcançar as metas de vendas estabelecidas. Sua missão é criar uma experiência de compra memorável e fidelizar os clientes, incentivando e motivando a equipe para atingir as metas de vendas e manter altos padrões de qualidade. Além disso, será necessário realizar avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Estabeleça metas e prazos para as equipes, desde as operacionais até os vendedores. Motivar os funcionários com reuniões diárias antes da abertura da loja é fundamental para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. A gestão de pessoas é uma parte crucial do cargo, incluindo controle de pontos, resolução de queixas e atritos. Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado é essencial para o sucesso da equipe. Realizar reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de problemas é necessário para manter a eficiência operacional. Por fim, você deverá gerar relatórios sobre a produtividade individual e coletiva da equipe, fornecendo insights valiosos para otimização contínua. Se você tem paixão por moda e habilidades de gestão comprovadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente de trabalho inovador e desafiador. Benefícios: -. Comissão -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior
Habilidades
- Incentivar e motivar a equipe para atingir metas de vendas e manter altos padrões de qualidade;
-Gestão de pessoas, incluindo controle de pontos, resolução de queixas e atritos;
-Motivar os funcionários com reuniões diárias antes da abertura da loja;
criar uma experiência de compra memorável e fidelizar os clientes
Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as operacionais até os vendedores;
excelente atendimento ao cliente
Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado;
Gerar relatórios sobre a produtividade individual e coletiva da equipe.
gestão eficaz da equipe e alcance das metas de vendas
Realizar avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores
Realizar reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de problemas;
supervisionar todas as operações diárias da loja
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