DESCRIÇÃO DE VAGA: GERENTE DE LOJA / CAFETERIA Empresa: Franquia Modelo de Contratação: CLT (Cargo de Confiança) Residência desejada: Ribeirão Preto ou Bonfim Paulista Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja dinâmico(a), hands-on ("mão na massa") e com forte habilidade em liderança operacional para gerenciar nossa unidade (filial). Você será o(a) responsável direto(a) por liderar a equipe, garantir a excelência no atendimento aos clientes, controlar fluxos financeiros de caixa e assegurar o cumprimento rigoroso dos padrões de franquia e da Vigilância Sanitária. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Liderar, orientar e gerenciar a rotina de uma equipe de 10 a 13 colaboradores. Treinar, desenvolver e supervisionar a equipe no padrão de atendimento e operação. Atuar de forma hands-on na execução de todos os processos da franquia, incluindo o preparo de bebidas e alimentos conforme o padrão da marca. Elaborar e gerenciar a escala semanal de trabalho da equipe. Elaborar e acompanhar a escala semanal de limpeza e organização da loja. Realizar os processos de abertura e/ou fechamento da loja e do caixa, conforme o turno. Controlar estoque, realizar relatórios de insumos e emissão de pedidos de mercadorias. Receber, conferir e organizar mercadorias recebidas. Garantir que a unidade opere integralmente dentro das normas exigidas pela Vigilância Sanitária (higiene, conservação, etiquetagem e controle de validades). REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Experiência prévia comprovada em gestão/gerência no segmento de alimentação for a do lar (cafeterias, bares, restaurantes, padarias, lanchonetes ou afins). Processos operacionais e rotinas de estabelecimentos do setor alimentício. Processos de abertura e fechamento de caixa. Elaboração de escalas de folga/trabalho e escalas de limpeza/manutenção. Noções básicas e entendimento sobre normas da CLT aplicadas à gestão de rotina. Residência estritamente em Ribeirão Preto ou Bonfim Paulista. Flexibilidade total de horários para dar suporte nos turnos (manhã/tarde ou tarde/noite). Proatividade para atuar diretamente na operação quando necessário. Habilidade para motivar e resolver conflitos. Gosto genuíno por trabalhar com público e voltado a vendas. Capacidade de tomar decisões rápidas sob pressão. JORNADA DE TRABALHO E HORÁRIOS Horário de funcionamento da loja: Das 06h00 às 22h00 (incluindo finais de semana e feriados). Jornada de Trabalho: Cargo de confiança (sem registro de ponto / controle de jornada) com carga diária estimada entre 8h e 10h diárias, demandando flexibilidade para cobrir e dar suporte nos diferentes turnos da loja. REMUNERAÇÃO E PACOTE DE BENEFÍCIOS Remuneração Bruta Mensal: R$ 4.760,00 Salário Base CLT: R$ 3.400,00 Adicional de Cargo de Confiança (40%): R$ 1.360,00 VA: R$ 432,00 / mês Bônus Cartão Caju: R$ 300,00 / mês Auxílio Transporte: R$ 200,00 / mês Plano de Saúde e Odontológico: Porto Seguro Seguro de Vida: Porto Seguro Atendimento Médico: Telemedicina Medicar Benefícios: -. Vale-alimentação -. Auxílio combustível -. Bônus -. Plano odontológico -. Seguro de vida -. Telemedicina Medicar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping