O gerente de loja desempenha um papel fundamental na supervisão e coordenação das operações diárias da loja. Responsável por liderar a equipe , o gerente de loja deve garantir um ambiente de trabalho motivador e inspirador para alcançar as metas estabelecidas. Principais responsabilidades: - Gerenciar a equipe de vendas: supervisionar o treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho dos colaboradores, garantindo a motivação e produtividade da equipe. - Planejar e organizar as atividades da loja: definir metas e objetivos de vendas, acompanhar o desempenho da loja, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. - Garantir o atendimento ao cliente: assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação dos mesmos e a fidelização à marca. - Implementar estratégias de marketing: colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias que impulsionem as vendas e promovam a imagem da empresa. - Gerenciar as atividades administrativas: assegurar a correta execução e organização de tarefas administrativas, como a gestão de pessoal, escalas de trabalho e registros financeiros. Experiência prévia na área gerencial de varejo, preferencialmente em lojas de luxo Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Orientação para alcançar resultados e capacidade de resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com clientes de forma cortês e profissional. Conhecimentos em gestão de estoques, vendas e marketing. Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas ao varejo será considerado um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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