GERENTE DE LOJA Foco na satisfação do cliente e melhoria contínua, trabalhando para que haja excelência; Conscientizar e envolver todos os colaboradores sobre as políticas de qualidade; Treinamento da EMPRESA, dar suporte e acompanhar evolução; Realizar auditorias internas periódicas e pontuais para monitoramento dos padrões conforme a política da empresa; Monitorar as ocorrências relacionadas e prepara a organização para auditorias diversas; Emitir e acompanhar os relatórios estatísticos das áreas, coordenar reuniões para análise de desempenho cada colaborador (a). Realizar de forma cordial escalas dos colaboradores, reportar ao rh faltas e atestados Elaborar plano de ação para questões de melhorias. Promover o entendimento, participação e engajamento de todos os colaboradores nos processos e treinamentos, bem como nos planos de ação estabelecidos; Ler todos os boletins recebidos, compartilhar com os envolvidos e realizar implantação quando necessário; Enviar diariamente para gestão acontecimentos nas lojas. Dar suporte a gestão quando a realização das reuniões, preparando ambiente e matérias necessários. Conduzir a lista de produção diária, e acompanhar a lista de compras bem como o estoque e respectivos descartes e ou perdas e registrar na planilha apropriada. Responsável pela qualidade e manipulação dos alimentos e treinar a equipe. Responsável pela limpeza e higiene dos alimentos, estabelecimento e equipamentos. Reportar todas as possibilidades de melhoria a diretoria imediatamente. Horario: De segunda a sexta das 09h00 as 17h00 e sabado as 09h00 as 19h00 Salário inicial: 2.500 (em experiencia/ treinamento) 3.200,00 após a efetivação. benefícios: VA (150 reais mensais) VT (descontou legal 6%) ou Vale combustível (caso possuir veiculo próprio).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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