Principais responsabilidades: - Gerenciar e orientar a equipe de vendas, garantindo excelência no atendimento. - Planejar e realizar treinamentos, promovendo desenvolvimento e engajamento da equipe. - Implementar ações de desenvolvimento e fornecer feedbacks constantes. - Superar metas e definir objetivos diários para o time. - Analisar relatórios e indicadores para potencializar os resultados. - Garantir abertura/fechamento da loja e organização do caixa. - Acompanhar contagem de estoque e recebimento de produtos. - Zelar pela imagem e padrões visuais da loja. Requisitos: - Ensino superior completo; - Experiência com gestão de equipes no varejo; - Disponibilidade de horário (escala 6x1 incluindo finais de semana); Salário fixo + comissão + benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Programa de desconto em medicamentos - Vale-Refeição e/ou Alimentação - Vale-transporte - Convênio com empresas parceiras - Seguro de Vida - Totalpass *Os benefícios podem variar de acordo com as unidades de atuação e unidades de negócio. Modelo de trabalho: Presencial - escala 6x1 incluindo finais de semana.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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