Atividades: Liderança e desenvolvimento da equipe, incluindo recrutamento, treinamento, feedbacks e gestão de escalas; Acompanhamento de metas e resultados, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos; Monitoramento de indicadores de performance, propondo estratégias de melhoria contínua; Elaboração e envio de relatórios de desempenho, assegurando alinhamento com as diretrizes da empresa; Multiplicação de treinamentos internos e suporte diário à equipe; Gestão financeira para garantir a correta execução de procedimentos; Administração de estoque e controle de perdas, incluindo processos de entrada e saída de mercadorias e realização de inventários; Supervisão da exposição e organização dos produtos, mantendo o padrão visual da loja; Gestão e utilização de ferramentas digitais que apoiam as vendas; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento geral da unidade; Suporte ativo à equipe em atendimento, vendas e pós-venda. Requisitos: Visão estratégica e sistêmica para tomada de decisões eficazes; Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Habilidade para mediação de conflitos e ambiente colaborativo; Conhecimento de processos administrativos e recursos humanos; Capacidade analítica para interpretação de indicadores de desempenho; Organização e gestão de processos internos; Domínio de ferramentas básicas de Excel para apoio operacional. Benefícios atrativos; Informar pretensão salarial. Benefícios: -. VT VA Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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