Buscamos um líder estratégico com forte viés digital para gerenciar nossa área de Marketing e Inteligência. O profissional será responsável por integrar ações offline (eventos) e online (inbound marketing/performance), liderar a equipe e garantir que as ações de comunicação se traduzam em vendas e fidelização. Principais Responsabilidades: Gestão de Estratégia Digital: Dominar e implementar estratégias de Marketing Digital (SEO, E-mail Marketing, Redes Sociais) focadas na jornada do cliente (atração, conversão e fidelização). Inteligência de Mercado e BI: Analisar tendências, monitorar a concorrência e utilizar dados comportamentais para tomada de decisão. Gestão de Conteúdo: Supervisionar e atuar na criação de conteúdo relevante para redes sociais e canais digitais, garantindo engajamento e autoridade de marca. Campanhas e Eventos: Planejar campanhas publicitárias e de vendas, além de organizar eventos corporativos (feiras, congressos, convenções). Performance e KPIs: Definir e monitorar metas e indicadores de desempenho (ROI, CAC, Leads, Conversão), elaborando relatórios gerenciais para a diretoria. Gestão de Marca: Planejar ações para promoção da imagem institucional e monitoramento de mídias. Liderança: Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de marketing e IM. Requisitos: Graduação em Marketing ou áreas correlacionadas. Experiência sólida em gestão de marketing. Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Ferramentas de Ads, Automação de MKT/CRM). Capacidade analítica. Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes. Disponibilidade para eventuais viagens e eventos externos. Diferenciais: Vivência prévia com organização de grandes eventos. Pós-graduação em Marketing Digital ou Business Intelligence.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing