Cargo: Gerente Médico Missão do Cargo: Coordenar as atividades médicas e assistenciais do ambulatório corporativo , assegurando a promoção da saúde, a prevenção de doenças e a gestão eficiente da sinistralidade da população de aproximadamente 20.000 colaboradores. Garantir a qualidade do atendimento, a conformidade legal e a sustentabilidade dos custos assistenciais, alinhando as estratégias de saúde aos objetivos organizacionais. Responsável pela gestão estratégica, técnica e operacional da unidade ambulatorial, garantindo a qualidade e segurança da assistência médica, eficiência dos processos, cumprimento das normas regulatórias e excelência na experiência dos pacientes. Atuará na liderança da equipe médica e multidisciplinar, integração entre as áreas assistenciais e administrativas e acompanhamento dos indicadores de desempenho da operação. Principais Responsabilidades: Requisitos: · Gerenciar a operação do ambulatório corporativo, garantindo a qualidade, segurança e eficiência dos serviços prestados. · Gerenciar a assistência à saúde de aproximadamente 20.000 colaboradores, promovendo ações preventivas e de acompanhamento contínuo. · Liderar equipes multidisciplinares, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e profissionais de saúde ocupacional. ·Desenvolver, implementar e monitorar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças, qualidade de vida e gestão de crônicos. · Monitorar e analisar indicadores assistenciais, epidemiológicos e de sinistralidade, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. · Elaborar e executar planos de ação para controle da sinistralidade, com foco na utilização adequada dos recursos de saúde. · Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Benefícios e operadoras de saúde. · Coordenar os processos de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), em conformidade com a legislação vigente. · Garantir o cumprimento das diretrizes da Norma Regulamentadora nº 7 e demais requisitos legais aplicáveis. · Atuar na gestão de afastamentos, absenteísmo, reabilitação e retorno ao trabalho. · Realizar interface técnica com a operadora de saúde, acompanhando indicadores de utilização, rede credenciada e custos assistenciais. · Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a alta liderança, apoiando a tomada de decisão. Graduação em Medicina, com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM). Pós-graduação ou especialização em Gestão em Saúde, Auditoria Médica, Administração Hospitalar, Saúde Suplementar ou áreas correlatas. Conhecimento da legislação e regulamentação da saúde suplementar. Domínio de indicadores assistenciais, financeiros e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em metodologias de gestão, qualidade e melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Medicina do trabalho

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