Responsabilidades: - Liderar e supervisionar a atuação dos Gerentes Distritais/Regionais, garantindo o alinhamento das estratégias comerciais em todas as lojas. - Ser o elo entre as áreas internas (Logística, RH, Financeiro, Marketing, Compras e TI), promovendo a integração e a otimização dos processos. - Desenvolver e implementar estratégias comerciais para assegurar excelência operacional e alcance das metas corporativas. - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e orientando os gestores de forma estratégica. - Coordenar o ciclo de vendas, abrangendo cadastro de produtos, precificação e gestão de categorias. - Implantar políticas e procedimentos voltados à análise de dados, dashboards e relatórios de performance. - Fornecer suporte estratégico às equipes de vendas, preparando materiais de apoio e consolidando informações para a diretoria. - Realizar visitas às lojas para assegurar a aplicação dos padrões operacionais, identificando oportunidades de melhoria. - Conduzir reuniões periódicas com os Gerentes Regionais para alinhamento de estratégias e ações comerciais. - Promover treinamentos e programas de capacitação, estimulando o desenvolvimento contínuo da equipe de liderança. - Monitorar tendências de mercado e propor iniciativas para potencializar as vendas. - Garantir a conformidade com normas, regulamentos internos e legislações vigentes. Requisitos: Formação superior completa. Experiência anterior em gestão de operações comerciais, preferencialmente no varejo farmacêutico. Vivência consolidada em liderança de equipes, desenvolvimento de talentos e gestão de resultados. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas. Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas (desejável).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral