Atribuições: Estabelecer, junto aos serviços de saúde, a gestão das Práticas Médicas, apoiando o desenvolvendo politicas e normas, consensos e protocolos, revisando as politicas existentes e criando novas políticas organizacionais, visando a eficácia no atendimento do hospital e a fidelização e satisfação dos pacientes/clientes; Estabelecer, junto aos diretores técnicos dos serviços de saúde, ações necessárias para o cumprimento dos protocolos e normas de práticas médicas; Promover a interface junto as unidades e seus diversos setores das instituições hospitalares e serviços terceiros, fomentando a disponibilização das condições necessárias para a execução dos serviços; Coordenar a implementação de práticas assistenciais com foco na segurança do paciente, atuando como consultoria na orientação e disseminação dos modelos praticados em conformidade com as diretrizes da Instituição. Atuar no acompanhamento de como as unidades hospitalares se posicionam, buscando informações e consenso,  disseminando meios e informações para o cumprimento de protocolos, aplicação das melhores práticas médicas.   Acompanhar o modelo assistencial existente, buscando a integralidade e multidisciplinaridade, para assistir as necessidades do paciente e família nas áreas assistenciais.  Atuar junto aos diretores técnicos e às áreas de relacionamento médico estabelecendo critérios claros de avaliação de desempenho estabelecendo dentro de um programa institucional com metas, garantindo recurso necessários para garantir o adequado atendimento aos pacientes.                                                                                                                                                                                        Elaborar, revisar e garantir a execução de Protocolos de Atendimento, a serem aplicados, orientando e monitorando a aplicação das técnicas, aprimorando e estimulando medidas, a fim de viabilizar a padronização e sistematização dos serviços de atendimento pelos médicos credenciados; Manter relacionamento estreito e constante  com os diretores a técnicos, para resolução de questões técnicas-operacionais, melhoria contínua dos serviços prestados e aporte de novos conhecimentos para a área. Orientar os serviços de saúde com relação aos procedimentos autorizados pela instituição bem como na utilização de materiais, medicamentos e procedimentos padronizados, observando a melhor relação custo x beneficio. Interagir com as áreas de Qualidade e Segurança do Paciente, Relacionamento Médico, Controle de Infecção, entre outros, acompanhando as implementações e visando a interação entre as áreas para o cumprimento dos protocolos, normas e diretrizes da área médica. Assegurar o desenvolvimento de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões. Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados. Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes à área, bem como observar os requisitos de compliance, ESG, LGPD e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa. Requisitos: Ensino Superior em Medicina, com Registro CRM ativo, acrescido de Pós graduação ou cursos de especialização em sua área de atuação. Desejável conhecimento com a gestão de dados epidemiológicos. Possuir conhecimento na área de Qualidade e Segurança do Paciente. Benefícios: -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio creche -. Auxílio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Medicina