Irá atuar com sessões (em formato online e outras formato presencial) voltadas para desenvolvimento dos profissionais, mapeamento das competências, soft skills, elaboração de cvs, linkedin, acompanhamento de carteira; Experiência na área de treinamento e desenvolvimento; Aplicação de sessões para auto-conhecimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skils); Atualização, Consistência e Empatia para desenvolvimento de sessões para início imediato com disponibilidade integral Benefícios: -. Celular Corporativo -. Comissões -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga