Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos experiente para se juntar ao nosso time. Como líder do departamento de RH, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos.Sua missão será garantir que a cultura organizacional reflita os valores e objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você será o ponto de contato principal para todos os assuntos relacionados ao pessoal, incluindo a gestão de conflitos, mediação de disputas e desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.Sua expertise em legislação trabalhista será crucial para garantir conformidade e proteger a empresa de possíveis litígios. Além disso, você será responsável por liderar projetos de mudança organizacional, assessorar a alta gerência em questões estratégicas de RH e contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos que garantam a eficácia do departamento.Sua capacidade de comunicação e liderança será essencial para inspirar e motivar a equipe de RH e garantir o alinhamento com as metas da empresa. Experiência em gestão de equipes, habilidades analíticas e uma compreensão profunda das tendências do mercado de trabalho serão fundamentais para o sucesso nesta posição.Se você tem um histórico comprovado em gestão de recursos humanos e está pronto para assumir um papel de liderança, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva os melhores talentos.Estamos ansiosos para conhecer alguém com sua expertise e visão para o futuro do nosso departamento de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)