Atribuições: Liderar a equipe de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna; Identificar e desenvolver talentos, promovendo ações que impulsionem o crescimento dos colaboradores e da empresa; Conduzir processos seletivos estratégicos e avaliações de desempenho; Planejar e acompanhar programas de capacitação, aprendizagem e inclusão (PCD); Garantir o cumprimento das diretrizes do planejamento estratégico e apoiar os gestores das unidades na aplicação das práticas de RH; Gerenciar ações de comunicação interna e garantir a divulgação correta das oportunidades da empresa; Assegurar o uso adequado de EPIs e o cumprimento da legislação vigente. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência em funções de liderança na área; CNH Categoria B. Conhecimento em NR1, NR6 e NR23. Remuneração: Pacote de benefícios Salário à combinar Todas as nossas vagas são afirmativas e inclusivas!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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