Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Operações para atuar com foco em resultados, liderança e excelência operacional em nossas lojas.
Se você tem experiência no varejo, paixão por pessoas e gosta de estar no campo fazendo a diferença, essa oportunidade é para você!
Nosso(a) gestor(a) irá reportar-se à Diretoria, coordenando, orientando e supervisionando as atividades operacionais das lojas de sua região geográfica. Seu principal objetivo será garantir o cumprimento das metas estabelecidas, o giro ideal de produtos e a satisfação dos clientes, dentro das condições comerciais da empresa.
Atividades e Responsabilidades:
- Planejar, orientar e supervisionar, em conjunto com os(as) gerentes, as atividades operacionais das lojas sob sua responsabilidade.
- Circular pelos estabelecimentos monitorando processos desde o recebimento e armazenamento das mercadorias até a exposição adequada nas gôndolas, prateleiras, displays, geladeiras e balcões refrigerados.
- Garantir a reposições ágil, redução de perdas e quebras, e excelência no atendimento ao cliente.
- Observar a organização das lojas, precificação correta, limpeza, iluminação, som ambiente, higiene e apresentação dos(as) colaboradores(as), promovendo melhorias quando necessário.
- Atuar diretamente com os(as) clientes, ouvindo, analisando e encaminhando sugestões ou reclamações.
- Planejar e propor ações promocionais, considerando as particularidades de cada região, para aumentar o giro de produtos e evitar encalhes.
- Monitorar o quadro de pessoal, produtividade e qualidade no atendimento.
- Participar do planejamento de metas anuais, junto à Diretoria.
- Atuar na expansão da empresa, colaborando também na seleção de novos gestores e na valorização dos profissionais internos.
- Roteirizar visitas de supervisão, otimizando tempo e fortalecendo o elo entre a Direção e as equipes das lojas.
Requisitos:
- Experiência anterior na função de gerente regional, distrital ou similar.
- Vivência sólida na área do varejo (preferencialmente supermercadista).
- Perfil de liderança, com visão estratégica e foco em gestão de equipes e resultados.
- Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as unidades.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Representação Comercial
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências do trabalho; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Habilidades
Comunicação
Gestão de Pessoas
Gestão Financeira
Liderança
Orientação para Resultados
Vendas
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