Buscamos um(a) Gerente de Vendas para liderar a operação comercial de uma loja de automóveis ( garantindo resultado, experiência do cliente e desenvolvimento do time. Responsabilidades Construir, desdobrar e acompanhar o plano de vendas mensal/semanal/diário (novos, seminovos, F&I, acessórios). Gerir o funil (leads, showroom e pós-test drive) e a produtividade do time; distribuir metas e territórios/carteira. Garantir padrões de atendimento (pré-venda, test drive, proposta, fechamento, entrega técnica e pós-venda/CSI). Monitorar KPIs: carros/dia, taxa de conversão, ticket médio, margem/bruto por veículo, mix (novos x seminovos), giro de estoque, aprovação de crédito, penetração de F&I, NPS/CSI. Negociar condições comerciais dentro das políticas (precificação, avaliação de seminovos, trocas e financiamento). Desenvolver o time (recrutar, treinar, acompanhar rotas e rituais de gestão, feedbacks e PDI). Integrar-se com Marketing (campanhas/feirões), Pós-Vendas e Financeiro (previsões e acurácia de receitas). Assegurar compliance, documentação e gestão de risco (crédito, LGPD, auditorias, contratos). Reportar resultados e previsões (forecast) à direção. Requisitos Experiência comprovada em gestão de vendas no varejo automotivo Domínio de métricas comerciais e de avaliação de seminovos (laudos, precificação, giro). Vivência com F&I (financiamento, seguro, garantia estendida, rastreador). Pacote Office/Google Workspace e CRM automotivo. Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou afins). Benefícios: -. Comissão -. Vale Transporte ou Auxilio Combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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