Responsabilidades e atribuições - Acompanhar as vendas dos empreendimentos junto aos consultores, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa; - Negociar condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação; - Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa; Acompanhar a produtividade de sua equipe de consultores, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas. Requisitos e qualificações - Experiência em gestão de equipes de vendas; - Desejável Ensino Superior; - CRECI (desejável definitivo); - Experiência em mercado imobiliário, financiamento imobiliário e técnicas de negociação. Informações adicionais Bônus de premiação por campanhas; Bônus por critérios cumpridos de vendas; Treinamentos contínuos; Viagens de acordo com as campanhas.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Corretagem