Estamos em busca de um gestor experiente e comprometido(a) para liderar a equipe comercial. Se você tem paixão por resultados e habilidades em liderança, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades: Liderança de Equipe: Recrutar, treinar, motivar e liderar a equipe de corretores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Suporte em Vendas: Trabalhar junto aos corretores no fechamento de negócios, oferecendo suporte estratégico e tático. Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e fortalecer parcerias com construtoras e outros players do mercado. Prospecção de Clientes: Atuar na prospecção de novos clientes e manter um relacionamento sólido com a base existente. Elaboração de Metas: Definir e acompanhar metas de vendas mensais e anuais, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolvimento de Estratégias: Planejar e implementar estratégias inovadoras para impulsionar as vendas. Gestão de Resultados: Analisar resultados e preparar relatórios para otimizar o desempenho da equipe. Apoio à Marca: Participar da promoção da marca e campanhas de marketing. Competências e Habilidades: Liderança e gestão de pessoas Capacidade de negociação Foco em resultados Comunicação eficaz Conhecimento do mercado local Integridade e ética Qualificações: Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no setor imobiliário Conhecimento em atendimento ao cliente Creci Desejável conhecimento da Lei do Inquilinato e legislações pertinentes

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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