Atuar como líder da equipe comercial, com foco em clientes pessoa jurídica, física e órgãos públicos. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, acompanhar resultados e impulsionar o crescimento da área comercial da empresa. Principais Responsabilidades Gestão da Equipe: Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas. Estabelecer metas claras e acompanhar o desempenho individual e coletivo. Promover um ambiente colaborativo e orientado para resultados. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e executar planos de ação para atingir os objetivos de vendas. Identificar novas oportunidades de negócio e nichos de mercado inexplorados. Propor estratégias para ampliação da carteira de clientes. Acompanhamento de Resultados: Monitorar indicadores de desempenho e analisar os resultados da equipe. Identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria. Apresentar relatórios e propostas de ajustes estratégicos. Gestão da Carteira de Clientes: Acompanhar o desempenho financeiro da carteira. Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções personalizadas. Garantir a rentabilidade e fidelização dos clientes. Negociação e Fechamento de Contratos: Conduzir negociações com clientes, respeitando as diretrizes da diretoria financeira. Assegurar condições comerciais vantajosas para ambas as partes. Formalizar contratos com clareza e segurança jurídica. Relacionamento com Clientes: Manter relacionamento próximo e estratégico com os principais clientes. Buscar fidelização e identificar novas oportunidades de negócio. Representar a empresa com profissionalismo e empatia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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