Responsabilidades: Liderar e gerenciar a equipe, garantindo a implementação eficaz de estratégias, políticas e processos operacionais. Definir e acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo que os objetivos da empresa sejam atingidos. Coordenar o planejamento e execução de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Analisar e reportar os resultados financeiros e operacionais, propondo soluções para melhorias contínuas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e liderar iniciativas para otimização de recursos e aumento de produtividade. Realizar recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. Tomar decisões estratégicas para a implementação de novos projetos ou alterações nas operações, alinhadas aos objetivos da empresa. Requisitos: Formação superior completa ou cursando Administração, Gestão de Negócios, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão ou liderança de equipes. Conhecimento avançado em gestão de processos e ferramentas de gestão. Habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Perfil proativo, focado em resultados e gestão de mudanças. Experiência com análise de KPIs e elaboração de relatórios de desempenho. Conhecimos de redes sociais sera um diferencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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