Salário: Comissionamento e premiações sobre as vendas, salário garantido de R$ 6.400,00 Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Benefícios: Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Médico Convênio Odontológico Participação nos Lucros Previdência Privada Carro Gympass Programas internos de treinamento e desenvolvimento Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Ensino Superior completo, desejável Pós Graduação; - Experiência em vendas e liderança de equipes; - Conhecimento em pacote office intermediário; - Conhecimento básico em matemática financeira; - Domínio das técnica de vendas; - Possuir CNH B; - Disponibilidade para viagens. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Resumo das atividades: - Assegurar a substituição dos gerentes de vendas durante suas férias, ausência ou desligamento, garantindo eficiência durante o período de atuação; - Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento do processo de venda; - Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução; - Desenvolver parceiros comerciais durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio; - Garantir que o tempo de pátio dos carros não ultrapassem o prazo estipulado, por meio da gestão do estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO); - Representar a marca da empresa em sua região de atuação, atuando inclusive como um multiplicador de padrões e processos para sua equipe; - Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas através da gestão dos mesmos; - Zelar pelo patrimônio da empresa, por meio da manutenção da infra-estrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos pela empresa.; - Acompanhar e autorizar os pagamentos da loja dentro dos prazos estabelecidos por meio da conferência e controle das atividades relacionadas aos pagamentos; - Assegurar que os processos decisórios a nível tático-operacional estejam em conformidade aos requisitos legais, e adequados às normas internas, por intermédio de ações aderentes as premissas legais, da promoção da conduta integra entre a equipe e relatos de possíveis desvios. Jornada: Comercial de segunda a sexta-feira, sábados pela manhã. Benefícios: -. Desconto em compra e aluguel de veículos -. Programas internos de treinamento e desenvolvimento -. Gympass -. Veículo de empresa -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Participação nos Lucros -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa