Treinamento e Desenvolvimento | Gestão de Pessoas será responsável por planejar organizar e executar ações de treinamento para equipes administrativas do Grupo. No dia a dia irá levantar necessidades de capacitação elaborar treinamentos preparar materiais acompanhar a aplicação das ações e avaliar resultados. Seleção de novas pessoas, estruturar trilhas de desenvolvimento e promover práticas de comunicação interna que reforcem cultura organizacional e qualidade no atendimento. É um cargo em regime integral, presencial atendendo todas as unidades no Alto Tietê. Habilidades analíticas para levantamento de necessidades de treinamento análise de indicadores e avaliação de resultados das ações de desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita capacidade de facilitar grupos mediar conversas e adaptar a linguagem a diferentes públicos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial manhãs

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Atendimento

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