Gestor Estratégico de Laboratório para APS Santa Marcelina **VAGA EXCLUSIVA PARA CANDIDATOS EXTERNOS** Informações sobre o Processo Seletivo                                                                                Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador. Somente serão admitidos ou promovidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios: Vale transporte, Vale refeição e Vale alimentação. Carga horária: 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, protocolos, normativas, missão, visão e valores institucionais, zelando pela imagem profissional, bem-estar e hábitos saudáveis. Realizar a gestão administrativa e operacional do laboratório e de suas filiais, garantindo o planejamento estratégico, metas, indicadores, resultados e a gestão orçamentária, em alinhamento com a gestão estratégica. Gerenciar e supervisionar os processos de trabalho, equipes, recursos, informações e ambiente, conforme políticas e protocolos vigentes, identificando e gerenciando riscos e não conformidades. Conduzir tratativas com a liderança, promovendo alinhamento das ações, monitorar o desenvolvimento da equipe, realizar avaliação de desempenho e estabelecer reuniões periódicas com a equipe multidisciplinar. Responder às demandas do sistema de gestão da qualidade, acompanhar visitas, fiscalizações, credenciamentos, fornecedores e prestadores de serviço, bem como monitorar os prazos de liberação dos exames. Participar e apoiar os processos institucionais de ensino, pesquisa e educação permanente, zelando pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender às demais demandas inerentes ao processo de trabalho, conforme normativas institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Ensino Superior em Farmácia, Biomedicina, Biologia ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas relacionadas à administração e gestão. Experiência mínima de 6 meses na função de Gestor, Coordenador ou Supervisor em laboratório de análises clínicas, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas (para candidatos externos). Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise curricular e da inscrição Entrevista em Grupo e Teste Online Entrevista com o Gestor Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. Inscrições: Cadastrar o currículo clicando no período de 23/01/2026 a 27/01/2026 no último dia até as 12h00. Divulgação do Resultado Final desse processo: 11/02/2026, até às 17h00 nos sites www.aps.santamarcelina.org e  www.santamarcelina.org.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Análise Clínica