Gestão da Equipe: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de colaboradores, incluindo cuidadores, auxiliares de enfermagem e pessoal de limpeza, assegurando que todos sigam os procedimentos estabelecidos. Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar rotinas diárias que garantam o conforto e a segurança dos residentes, incluindo atividades recreativas, alimentação e cuidados pessoais. Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos serviços prestados e das instalações, realizando auditorias e inspeções regulares para assegurar padrões adequados de higiene e segurança. Atendimento ao Residentes: Ser um ponto de apoio para os residentes e suas famílias, respondendo às suas necessidades e preocupações, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso. Gestão Administrativa: Auxiliar na gestão do orçamento e na compra de materiais necessários, além de manter registros precisos sobre a saúde e o bem-estar dos residentes. Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, garantindo que todos estejam atualizados sobre as melhores práticas de cuidados e atendimentos a idosos. Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com profissionais de saúde (enfermeiros, médicos, terapeutas) para garantir que os residentes recebam um atendimento integral. Promoção do Bem-Estar: Propor e implementar iniciativas que melhorem a qualidade de vida dos residentes, promovendo atividades físicas, sociais e culturais. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Auxílio creche -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Hotelaria, Turismo - Governança

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