Você é uma liderança sênior apaixonada por conteúdo, gestão de pessoas e visão estratégica? Estamos em busca de um(a) Head de Conteúdo e Estratégia para liderar uma área essencial dentro da nossa estrutura organizacional. Essa é uma posição estratégica e de alta responsabilidade, com autonomia para decisões táticas e operacionais. A pessoa será responsável por garantir excelência, previsibilidade e alinhamento estratégico nas entregas da área, além de atuar como elo direto com a Diretoria Executiva e outras lideranças da empresa. Principais responsabilidades 1. Gestão de pessoas e cultura Liderar a equipe de conteúdo (redação, revisão, criação e assistentes), promovendo alinhamento com a cultura e o propósito da empresa. Conduzir planos de desenvolvimento e rituais de performance. Estimular autonomia, excelência e espírito de equipe nas células produtivas. 2. Gestão de projetos e processos Coordenar o fluxo de produção de conteúdo, assegurando clareza de escopo, prazos e qualidade. Otimizar o uso de ferramentas de gestão (ex: Runrun.it, Planner, SharePoint), com SLAs, checklists e dashboards. Evoluir os processos com foco em eficiência, escalabilidade e integração entre áreas. 3. Qualidade e visão estratégica Garantir a consistência e excelência dos materiais entregues, tanto em conteúdo quanto em apresentação visual. Traduzir diretrizes institucionais em conteúdos alinhados ao tom de voz, linguagem e valores da marca. Atuar de forma integrada com outras áreas, agregando valor ao negócio por meio da comunicação estratégica. 4. Banco de talentos e fornecedores Gerenciar a rede de fre e parceiros externos (redatores, designers, revisores), garantindo alinhamento, briefing claro e qualidade nas entregas. Perfil que buscamos Experiência sólida em liderança de equipes de conteúdo/editorial/agência. Forte capacidade de liderança, visão estratégica e senso de dono. Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Runrun.it, Planner, Monday.com ou similares). Olhar apurado para texto e estética visual. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com clareza e ritmo. Comunicação excelente, foco em resultado, proatividade e habilidade para fortalecer uma cultura colaborativa. Perfil analítico e orientado à melhoria contínua. Desejável: experiência com conteúdo técnico-científico, saúde ou educação. Formato de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação com alto grau de autonomia e parceria com a liderança da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca

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