Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Informática/T.I. Jornada de trabalho: De seg a sexta, das 09h às 18h, regime híbrido (2x presencial) Salário: R$ 23.166,00 Modalidade de trabalho: Híbrido Benefícios ??VA/VR: R$ 1.751,98 + 250,00 Benefício flexível ??? Vale transporte ??Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes ??Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você ??Aporte Previdência Privada ????Auxílio Creche / Babá / Educação infantil ????Seguro de Vida ??Auxílio Educação (após 6 meses) ??PPR 2x ao ano (conforme indicadores e desempenho) ?? Day off no aniversário ??????? Programa de bem-estar ??????? Treinamentos Responsabilidades e atribuições Responsável por liderar de forma integrada a gestão de processos, governança e infraestrutura tecnológica, garantindo a disponibilidade, segurança, conformidade e escalabilidade dos serviços de TI. Atuar como elo estratégico entre a tecnologia e os objetivos de negócio, monitorando a saúde do ambiente, indicadores de performance, capaciteis dos times de TI, propondo padrões de códigos seguros, normativos de utilização de TI, identificando shadow IT e fazendo gestão sobre eles, para assegurar que as práticas, recursos e sistemas estejam alinhados à cultura organizacional, às exigências regulatórias e às melhores práticas de mercado. Atuar na inovação tecnológica, na transformação digital e no letramento tecnológicos das áreas de negócios, na melhoria contínua de processos e na otimização de recursos, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e excelência no atendimento aos clientes internos e externos. Missão e Principais Responsabilidades Missão Conduzir a transformação e a excelência operacional em Governança, Processos e Infraestrutura de TI, garantindo alta disponibilidade, segurança e confiabilidade dos serviços, e impulsionando a inovação para suportar o crescimento sustentável da organização. Responsabilidades Governança e Processos - Definir, implementar e monitorar processos robustos de TI, alinhados a frameworks como ITIL, COBIT e BPM. - Gerir indicadores, riscos e compliance, garantindo conformidade com normas, certificações e legislações aplicáveis. - Atuar como embaixador da cultura organizacional, promovendo métodos ágeis, ambidestria e mentalidade ESG. - Planejar e monitorar o orçamento da área, assegurando a utilização eficiente de recursos. - Conduzir comitês estratégicos de TI (mudança, segurança/risco, priorização). - Manter atualizado documentações, manuais, mapas de processos e quaisquer outros documentos que componham o arcabouço de documentos da Entidade. Infraestrutura e Operações - Planejar, implementar e manter soluções de infraestrutura flexíveis, seguras e escaláveis. - Gerenciar processos de FinOps, DevOps, DevOpsSec entre outros. - Gerenciar segurança da informação, assegurando políticas e controles eficazes contra ameaças e vulnerabilidades. - Garantir alta disponibilidade dos serviços de TI, monitorando desempenho e propondo melhorias contínuas. - Desenvolver e manter planos de contingência e continuidade de negócios. - Liderar a automatização de processos críticos para aumentar eficiência operacional. Gestão de Pessoas e Relacionamentos - Formar, desenvolver e liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. - Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando a qualidade e cumprimento de SLAs. - Apoiar o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais das equipes. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Formação Acadêmica Obrigatória: Pós-graduação na área de atuação ou correlata. Desejável: Certificações técnicas em Governança de TI, Segurança da Informação, Arquitetura de Software, Cloud Computing e metodologias ágeis.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções