O quê?
Onde?

Instrutor Curso Enfermagem/CLT - CAPÃO REDONDO

São Paulo - SP
R$ 1.053,00 (Bruto mensal)
Presencial
30 jan

Buscamos profissionais que tenham paixão por ensinar, compartilhar conhecimento e contribuir diretamente para a formação de futuros profissionais da área da saúde. Principais Atribuições Ministrar aulas em cursos técnicos de Enfermagem (teoria); Elaborar e aplicar aulas, exercícios e avaliações com qualidade; Esclarecer dúvidas e acompanhar o desenvolvimento acadêmico e profissional dos alunos; Orientar os alunos quanto à empregabilidade e atuação no mercado de trabalho; Desenvolver e executar demais atividades pedagógicas, conforme as diretrizes institucionais. ?? Local de Trabalho Escola Sequencial – Curso Técnico e Auxiliar de Enfermagem Rua Engenheiro Aluísio Marques, s/nº – Parque Maria Helena – SP ? Horários / Carga Horária 04 vezes por semana: (segunda à quinta) Horário: 19h00 às 22h00 Total: 16 horas semanais (Os horários podem ser negociados com a coordenação, conforme disponibilidade de turmas.) ?? Competências Técnicas Formação em Enfermagem com registro ativo no COREN; Domínio dos procedimentos de enfermagem e das rotinas assistenciais; Conhecimento da legislação da Enfermagem (Lei nº 7.498/86, Código de Ética, RDCs da Anvisa); Capacidade de integrar teoria e prática; Atualização constante em protocolos, boas práticas e segurança do paciente; Experiência prática em ambiente hospitalar, ambulatorial ou atenção básica. Benefícios: -. vale transporte -. seguro de vida em grupo

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Doutorado
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Capacidade de avaliar o desempenho técnico e comportamental dos alunos;
Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
Comunicação clara, empática e ética;
Didática clara e objetiva;
Elaboração e aplicação de avaliações e atividades práticas;
Foco na formação humana e na empregabilidade do aluno.
Inteligência emocional e gestão de conflitos;
Paciência e habilidade para orientar e desenvolver alunos;
Planejamento de aulas e elaboração de planos de ensino;
Postura ética e exemplo profissional;
Responsabilidade e comprometimento;
Uso de metodologias ativas de ensino
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