Responsabilidades e Atribuições Desenvolver, atualizar e revisar conteúdos de treinamentos, conforme orientações da equipe de campo e/ou demandas dos clientes; Planejar e elaborar materiais didáticos (apresentações, apostilas e conteúdos digitais) para treinamentos presenciais e online; Ministrar treinamentos presenciais e à distância (online); Acompanhar a equipe de campo, analisando resultados e propondo melhorias nos processos e nos conteúdos de capacitação; Elaborar relatórios de treinamentos, contendo indicadores como: número de participantes, avaliação de conhecimento, avaliação de reação e demais métricas pertinentes; Manter relacionamento com clientes internos e externos para levantamento de necessidades de treinamento; Requisitos e Qualificações Ensino superior completo ou em andamento; Experiência prévia como instrutor(a) ou facilitador(a) de treinamentos; Capacidade de desenvolver conteúdos educacionais para aulas, apostilas e materiais digitais; Conhecimento em plataformas LMS; Domínio de PowerPoint para criação de conteúdos de treinamento; Experiência com treinamentos voltados para lojas de tecnologia; Familiaridade com as atividades descritas na vaga; Veículo próprio, com disponibilidade para utilizá-lo a serviço da empresa; CNH válida e em dia. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de vida -. Vale Alimentação -. Vale refeição -. Reembolso do KM

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Atendimento

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