Como Jovem Aprendiz de Candidate Experience, no time de Recrutamento & Seleção, você desempenhará um papel fundamental para garantir que cada pessoa candidata que se conectar conosco tenha uma jornada de processo seletivo e contratação suave, positiva e memorável. Você colaborará de perto com recrutadores, gerentes de contratação e outras partes interessadas para aprimorar a eficiência e a eficácia do processo de recrutamento. Seu foco será na comunicação, agendamentos, logística e melhorias de processos para criar uma experiência de primeira classe. Esta é uma posição híbrida, para a cidade de São Paulo, SP. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Qual será o seu papel no time? Apoiar a experiência da pessoa candidata de ponta a ponta, garantindo comunicação clara e atualizações pontuais em cada etapa do processo de contratação. Coordenar a programação e agendamento de entrevistas, gerenciando a logística entre pessoas candidatas, recrutadoras e equipes de contratação. Servir como ponto de contato para pessoas candidatas, respondendo a perguntas e fornecendo orientações sobre o processo de recrutamento. Coletar feedback de pessoas candidatas e gerentes de contratação para identificar oportunidades de melhoria no processo de contratação. Colaborar com pessoas recrutadoras para otimizar os pontos de contato com as pessoas candidatas, garantindo uma experiência contínua e inclusiva. Manter e atualizar ferramentas e sistemas de recrutamento, garantindo registros precisos de candidatos. Auxiliar em iniciativas de marca do empregador, contribuindo com conteúdo voltado para pessoas candidatas, como FAQs, modelos de e-mail e postagens nas redes sociais. Monitorar métricas-chave de experiência das pessoas candidatas e gerar relatórios para impulsionar melhorias baseadas em dados. Colaborar com equipes de Operações de Pessoas e TI para garantir uma experiência de integração tranquila para novos contratados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que esperamos de você? Cursando ensino médio Interesse nas áreas de RH, coordenação de recrutamento ou secretariado. Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade para multitarefas e cumprir prazos. Mentalidade orientada a detalhes com paixão por oferecer experiências excepcionais. Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente orientado a equipe. Entusiasmo por tecnologia e curiosidade para aprender mais sobre IA e plataformas de conversa. Inglês intermediário ou avançado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial tardes

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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