Responsabilidades e Atribuições Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas. Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas. Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos). Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área). Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais. Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem. Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe. Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor. Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.). Requisitos Obrigatórios Idade entre 14 e 24 anos. Ensino Médio cursando ou concluído. Conhecimentos básicos em informática Requisitos Desejáveis Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade para trabalhar em equipe. Benefícios: -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Administração - Administração Geral