Responsabilidades: Liderar e orientar a equipe do almoxarifado, distribuindo atividades e acompanhando a execução das tarefas; Coordenar os processos de recebimento, conferência, identificação, armazenagem e expedição de materiais; Garantir a organização física do almoxarifado, seguindo critérios de segurança, identificação e endereçamento; Controlar entradas e saídas de materiais, garantindo a acuracidade dos estoques; Realizar inventários periódicos e atuar na identificação e correção de divergências; Acompanhar níveis de estoque, materiais críticos e necessidades de reposição; Garantir o correto abastecimento de materiais para a produção; Controlar movimentações de matéria-prima, componentes, insumos e produtos acabados; Operar e acompanhar registros em sistema ERP; Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área, como acuracidade de estoque, inventário, perdas e movimentações; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de armazenagem e movimentação de materiais; Garantir o cumprimento das normas de segurança, organização e procedimentos internos; Atuar em conjunto com Produção, PCP, Compras, Logística e Qualidade. Requisitos: Ensino Médio completo; desejável formação técnica ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior como líder ou encarregado de almoxarifado, preferencialmente em indústria metalúrgica ou ambiente industrial; Conhecimento em recebimento, armazenagem, inventário e controle de estoque; Experiência com liderança de equipes; Conhecimento em sistemas ERP; Conhecimento em Excel; Disponibilidade para atuar em ambiente fabril. Diferenciais: Experiência com materiais metálicos, componentes industriais, matéria-prima e produtos acabados; Conhecimento de processos de produção metalúrgica; Experiência com inventário rotativo e endereçamento de estoque; Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua, 5S e indicadores; Experiência com ponte rolante, empilhadeira ou outros equipamentos de movimentação, conforme necessidade da operação. Competências comportamentais: Liderança e capacidade de gestão de equipe; Organização e disciplina; Senso de urgência; Comunicação objetiva; Proatividade; Perfil analítico; Capacidade de solucionar problemas; Foco em segurança, qualidade e produtividade. Pacote de benefícios.

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Industrial, Produção, Fábrica - Usinagem

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