Líder de Atendimento para equipe de suporte presencial. Gerenciar e coordenar atividades da equipe de atendimento. Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores. Coordenar a resolução de problemas e o atendimento a clientes. Promover a colaboração entre equipes e o compartilhamento de conhecimentos. Requisitos Experiência em liderança de equipes de atendimento. Conhecimento em processos de atendimento ao cliente. Capacidade de gerenciar conflitos e mediar discussões. Habilidade em comunicação e negociação. Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho seguro e acolhedor. O cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo

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