Responsabilidades: • Liderar, motivar e acompanhar a equipe técnica de refrigeração, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços. • Coordenar as operações diárias da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. • Auxiliar na resolução de problemas técnicos e operacionais, oferecendo suporte e orientação à equipe. • Garantir que os procedimentos de segurança e as normas de qualidade sejam seguidos durante todas as fases dos serviços. • Gerenciar e monitorar os resultados de performance, com foco em metas e indicadores de produtividade. • Realizar treinamentos e capacitações para desenvolvimento da equipe, visando a melhoria contínua. • Controlar o estoque de materiais e ferramentas, requisitando reposição quando necessário. • Relacionar-se com clientes, prestando o suporte necessário e garantindo a satisfação com os serviços prestados. Requisitos: • Experiência comprovada em liderança de equipe, preferencialmente no ramo de refrigeração ou áreas relacionadas. • Conhecimento técnico em sistemas de refrigeração (Split, VRF, etc.). • Habilidade de comunicação e gestão de pessoas. • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz. • Organização e planejamento. • Habilidade em usar ferramentas de gestão (como planilhas, CRM ou sistemas similares). • Compromisso com a qualidade e satisfação do cliente. Diferenciais: • Experiência prévia em empresas de climatização ou refrigeração. • Certificações ou cursos relacionados à área. • Visão estratégica e foco em resultados. Benefícios: • Salário compatível com o mercado. • Oportunidade de crescimento profissional. • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Construção, Manutenção - Manutenção e Instalações