Requisitos: - Ensino médio completo - Experiência na função - Desejável curso de atendimento ao cliente - Desejável conhecimento de técnicas de higiene e na área de hotelaria Atividades: - Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e saída de colaboradores na dinâmica do setor. Bem como, a tratativa de ponto, treinamento, Feedback e desenvolvimento dos colaboradores; - Verificação dos padrões de apresentação pessoal (uso correto dos uniformes, maquiagens e adornos) a fim de garantir o padrão estabelecido pela Instituição; - Desenvolver e ministrar treinamentos aos colaboradores subordinados na equipe; - Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização através de levantamentos, requisitando reformas, compras e trocas quando necessário. Bem como manter a organização e controle dos estoques de mobiliário; - Manter a organização e controle dos estoques de mobiliário; - Realizar análise de potencial e desempenho, bem como entrevista, feedback, tratamento ponto, e outros ligados a gestão da equipe; - Realizar check list para liberação de leito. - Acompanhar junto ao colaborador o andamento das atividades pertinentes a Hotelaria. - Apoiar a supervisão com as demandas relacionadas a Hotelaria Benefícios: -. Clube de descontos -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Alimentação no local -. Vale Transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Encarregado em Hotelaria, Turismo - Governança

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