Principais responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance; Distribuir e acompanhar as demandas diárias da operação da loja; Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, estratégias e resultados; Aplicar treinamentos, feedbacks e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores; Motivar a equipe, reconhecendo resultados e estimulando o engajamento constante; Acompanhar os indicadores de vendas e elaborar planos de ação para atingimento das metas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra diferenciada; Assegurar a correta execução do Visual Merchandising (VM), mantendo a loja organizada, atrativa e alinhada aos padrões da marca; Apoiar a gestão de estoque, reposição de produtos e organização da loja; Zelar pelo cumprimento dos processos, normas e procedimentos da empresa. Requisitos Experiência em liderança de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de moda feminina; Vivência com gestão de indicadores e metas comerciais; Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente; Conhecimento em Visual Merchandising (VM); Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão. Competências desejadas Liderança inspiradora; Perfil motivador e desenvolvedor de pessoas; Proatividade e senso de urgência; Resiliência e inteligência emocional; Foco em resultados; Excelente relacionamento interpessoal; Organização e planejamento; Comprometimento e atitude de dono. Benefícios: Regime CLT Comissão por meta alcançada VA e VR - cartão Flex 300,00 Vale combustível Convenio Totalpass Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60% Convenio medico Co-participação Seguro de vida Descontos na compra dos produtos da Marca Escala 6X1

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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