Sobre o Ferreira & Chagas Advogados Somos um escritório com um propósito claro: transformar a advocacia de alto volume por meio da excelência técnica, inovação e gestão estratégica. Com mais de 30 anos de história, construímos uma trajetória sólida e atuamos ao lado de grandes empresas dos setores financeiro, varejo, construção civil e educação. Reconhecidos pela OAB/MG como a maior banca de Minas Gerais, e estamos entre os três maiores do Brasil. E em 2025, recebemos o selo de “Mais Admirados” pela Análise Advocacia Regional. Nosso crescimento também é interno: mais de 300 colaboradores foram promovidos em 2025, em um ambiente que valoriza mérito, inovação e desenvolvimento contínuo. Buscamos um profissional altamente estratégico e orientado a resultados para liderar uma equipe especializada em negociações jurídicas de alto impacto. O Líder Negocial de Altos Valores será responsável por coordenar e desenvolver times de especialistas com foco em performance, atuando diretamente na condução de negociações complexas, audiências estratégicas, acordos de grande vulto e impulsionamento de processos com elevado valor financeiro. Este profissional deverá atuar como elo entre áreas técnicas e de negócios, promovendo a eficiência operacional e contribuindo diretamente para os indicadores de recuperação e acordos expressivos da empresa. Espera-se visão crítica, capacidade de tomada de decisão rápida e habilidades de liderança em ambientes dinâmicos e sob pressão. Principais Responsabilidades: Entendimento de KPIs para controle e análise de evolução de equipe; Liderança de equipe especializada em cobrança judicial de créditos de alto valor, com foco em performance e metas e compliance; Planejamento e execução de estratégias de recuperação judicial, incluindo execuções, ações monitórias, falências, recuperações judiciais e extrajudiciais; Condução de negociações de acordos judiciais com grandes devedores, buscando soluções viáveis e financeiramente vantajosas para a empresa; Visitas ativas juntos aos clientes e rodadas negociais; Tratativa próxima com os gerentes e advogados dos devedores. • Liderar e desenvolver equipe de negociadores voltados à recuperação de valores expressivos. • Analisar processos estratégicos com foco na definição de estratégias jurídicas e de negociação eficazes. • Atuar diretamente em negociações de grandes contratos e ações judiciais com valores significativos. • Promover o impulsionamento de processos judiciais e extrajudiciais de forma proativa. • Conduzir reuniões com stakeholders internos e externos, buscando soluções personalizadas e assertivas. • Gerenciar indicadores de performance da equipe e garantir atingimento de metas operacionais e estratégicas. *negociação de altos valores com clientes estratégicos Requisitos Obrigatórios: •Ensino Superior Completo. • Domínio das rotinas de contencioso cível de massa e estratégias de negociação judicial e extrajudicial. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Telemarketing - Cobrança