Benefícios: – Plano de Cargos e Salários; – Unimed (após 6 meses de empresa); – Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa); – Seguro de vida; – Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa. Requisitos: – Ensino fundamental e/ou ensino médio completo; – Possuir CNH com EAR (Exerce Atividade Remunerada); – Possuir conhecimento do CTB; – Possuir conhecimento sobre mecânica. Diferencial: Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa; Principais atividades: Sumário (atividades resumidas): Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura. Categorias: – Manusear mercadorias, organizando-as de acordo com a rota; – Separar as notas fiscais e demais documentos necessários para o transporte, certificando-se do seu conteúdo; – Contribuir com adequado manuseio dos veículos e sua manutenção regular, bem como, seguindo a política da frota; – Auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda; – Deslocar mercadorias entre as unidades e efetuar a entrega para os clientes, carregando e descarregando os veículos; – Efetuar contato com os clientes, adotando uma postura profissional, cortês e prestativa, buscando solucionar eventuais dúvidas, problemas ou reclamações; – Propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio. Etapas do processo de Recrutamento e Seleção: – 1ª Triagem do currículo; – 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail); – 3ª Entrevista com o RH; – 4ª Entrevista com o gestor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Transportes - Motorista - Hab B

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