Estamos em busca de um Pesquisador especializado em Clima Organizacional para se juntar à nossa equipe na LIFE Recursos Humanos. Este é um papel fundamental para contribuir para a melhoria contínua das dinâmicas organizacionais e a satisfação dos colaboradores. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda das teorias e práticas de pesquisa em clima organizacional, além de habilidades analíticas aguçadas para interpretar dados e gerar insights significativos. O Pesquisador será responsável por conduzir estudos detalhados sobre o ambiente de trabalho, identificando fatores que influenciam o clima organizacional e desenvolvendo recomendações para melhorias. Isso inclui a aplicação de métodos quantitativos e qualitativos para coletar e analisar dados, bem como a criação de relatórios que detalhem descobertas e sugestões para intervenções. O candidato deverá colaborar com diferentes departamentos para garantir que as recomendações sejam implementadas de maneira eficaz e alinhada com os objetivos organizacionais. Experiência em pesquisas de clima organizacional, com habilidades em ferramentas de análise de dados, é essencial. O candidato deverá demonstrar capacidade de comunicar descobertas de forma clara e persuasiva, tanto em relatórios escritos quanto em apresentações orais. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a orientação para resultados são características desejadas. Se você tem um histórico comprovado em pesquisas de clima organizacional e está entusiasmado com a oportunidade de impactar positivamente os ambientes de trabalho, esta é uma oportunidade para se destacar. Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento