Atuar no processamento e controle das atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência dos processos e suporte às áreas de negócio no que tange a folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Principais responsabilidades: Realizar admissões, atualizações cadastrais e controle de documentos legais dos colaboradores; Administrar benefícios, programações de férias,e acompanhamento de homologações dos colaboradores; Fechamento do ponto; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal; Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas; Apoiar a área de Qualidade e Auditoria com informações e documentos da folha; Atuar de forma consultiva junto aos gestores para orientar quanto às práticas de gestão de pessoas ligadas ao DP. Atuar com atendimento humanizado aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios, férias, rescisão entre outros temas de RH; Requisitos: Desejável formação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento e atendimento aos colaboradores Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, ADP, Senior, LG, Domínio ou similares); Excel intermediário Boa comunicação verbal e escrita, com foco no atendimento empático e humanizado. Diferenciais; Vivência em empresas com alto volume de funcionários; Conhecimento de benefícios corporativos e sua gestão; Cursos ou certificações na área de DP, eSocial ou LGPD aplicada a RH. Benefícios: -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Premiação conforme convenção coletiva -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Vale-Refeição ou refeitório no local -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Vale-Transporte -. Plataforma de apoio psicológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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