Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe como Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção. Se você é dinâmico(a), pró-ativo(a) e possui experiência em recrutamento de talentos, essa é a oportunidade ideal para você.
Somos uma empresa de transportes reconhecida por nossa eficiência operacional e compromisso com a entrega segura e pontual de cargas fracionadas de alto valor agregado. Nossa equipe é o coração do nosso sucesso, e estamos empenhados em atrair e reter os melhores talentos do mercado. Agora, estamos expandindo nossas operações e buscamos uma(a) profissional talentoso(a) para nos ajudar a identificar e contratar profissionais altamente qualificados.
Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por recrutamento e seleção e deseja fazer a diferença, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e discutir como você pode contribuir para nosso sucesso.
Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?
Responsabilidades e atribuições:
Participar do planejamento estratégico de recrutamento, em colaboração com os gestores e a equipe de RH;
Refinar com o gestor descrição da posição;
Divulgar posições internas e externas em canais de recrutamento relevantes;
Atrair pessoas candidatas utilizando plataforma de ATS e demais parceiros;
Realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas por presenciais e on line;
Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas e elaborar laudos;
Realizar a verificação de referências das pessoas candidatas selecionados;
Apoiar o gestor na escolha do melhor talento;
Elaborar carta proposta;
Elaborar e apresentar relatórios sobre o progresso do recrutamento e os resultados alcançados;
Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital;
Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado;
Participar de feiras de empregos e eventos de recrutamento para promover a marca empregadora da empresa;
Conduzir admissão da pessoa candidata utilizando plataforma de admissão digital;
Atuar como um ponto de contato e construir relações com as pessoas candidatas o processo de seleção.
Benefícios:
-. Vale-Transporte
-. Vale-Alimentação ou Cesta Básica
-. Vale-Refeição ou refeitório no local
-. Assistência Odontológica (Após-período de experiência)
-. Seguro de Vida
-. Convênio Farmácia
-. Plataforma de apoio psicológico
-. Parceria com a Wellhub (Gympass)
-. Premiação conforme convenção coletiva
-. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região
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Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Experiência comprovada em recrutamento e seleção
Experiência prática em processos de seleção (triagem, teste de perfil, verificação de referências, etc.)
Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos
Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada
Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, etc.)
Vivência em processos volumosos
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