Descrição da vaga Atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte à gestão da área. Principais atividades: Apoiar o(a) gerente de RH nas atividades do setor; Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO; Realizar admissões no sistema; Controlar e gerenciar o registro de ponto; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Levantar descontos e eventos para rescisões; Realizar atendimento aos colaboradores; Apoiar ações e projetos da área de RH; Analisar ponto para fechamento de folha; Lançar informações de convênios. Requisitos Ensino médio completo; Diferencial: cursando Administração, Psicologia ou curso técnico em RH; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel); Benefícios: -. Plano de saúde -. Seguro de vida -. Day Off -. Cartão Convênio ACIAV -. Convênio SESI -. Almoço na empresa -. Vale combustível ou vale transporte -. Convênio SEST/SENAT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)