DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: Nossa área de Benefícios no Grupo Carrefour Brasil é o coração do cuidado com o colaborador. Gerenciamos um portfólio robusto que inclui planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, fretados, restaurantes e auxílios diversos. O grande desafio do time é equilibrar a eficiência operacional com uma experiência encantadora para nossas pessoas, garantindo que cada benefício entregue gere valor real e esteja alinhado à estratégia de crescimento da companhia. Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem busca uma atuação estratégica e consultiva em um ambiente dinâmico e de grande escala. Seu dia a dia será focado em: Gerenciar e administrar o portfólio completo de benefícios, garantindo qualidade na jornada do colaborador e precisão nos processos. Atuar diretamente na gestão de fornecedores, apoiando negociações, renovações contratuais e condução de RFPs/BIDs para assegurar as melhores condições comerciais. Liderar iniciativas de benchmark, implementação de novos benefícios, projetos estratégicos e processos de harmonização entre as unidades de negócio. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, monitorando indicadores de utilização, custos e tendências de mercado para embasar decisões. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e tributária, mantendo políticas e procedimentos internos sempre atualizados. Conduzir o processo de onboarding de executivos no que tange aos benefícios, proporcionando uma experiência clara, estruturada e acolhedora. Apoiar ações sazonais de grande impacto, como a gestão e logística da compra de cestas de natal. Você precisa ter: Formação superior completa em áreas correlatas. Experiência na gestão e administração de benefícios, com foco em itens não seguráveis, alimentação e mobilidade. Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais. Domínio de ferramentas de produtividade como Pacote Office (ênfase em Excel e PowerPoint), Ferramentas Google e familiaridade com Inteligência Artificial. Habilidade em análise de custos e negociação estratégica com fornecedores. Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé). Adoraríamos se você tiver: Experiência prévia no segmento de Varejo. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, tributária e previdenciária aplicada a benefícios. Benefícios: -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Assistência Médica e Odontológica -. TotalPass -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Restaurante no Local -. Previdência Privada -. Seguro de Vida -. PLR (Bônus Anual) -. Vale transporte/fretado -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Benefício Ótica -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Auxílio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais