Missão Promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores por meio de ações de orientação psicológica, prevenção de riscos psicossociais e apoio ao gerenciamento de fatores organizacionais relacionados ao trabalho. Atividades e Responsabilidades Realizar orientação psicológica breve e pontual aos colaboradores sobre questões relacionadas ao trabalho (estresse ocupacional, adaptação, conflitos, organização emocional no ambiente laboral). Desenvolver ações educativas, palestras sobre saúde mental, gestão emocional, prevenção do estresse e clima organizacional. Requisitos Ensino superior em Psicologia Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia. Desejável especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho ou Saúde do Trabalhador.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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