Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar na área de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional, promovendo práticas que impactem positivamente o clima e a cultura da empresa. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00. Principais Responsabilidades: Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria no clima e cultura; Desenvolver e aplicar pesquisas de clima, analisando resultados e propondo planos de ação; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, utilizando técnicas psicológicas para avaliação de perfis e adequação cultural; Conduzir programas de integração, desenvolvimento e retenção de colaboradores; Gerenciar programas e materiais de treinamento e desenvolvimento corporativo; Elaborar relatórios e reportar KPIs da área para gestores, apoiando a tomada de decisão estratégica; Atuar como suporte à liderança em processos de gestão de pessoas. Requisitos Técnicos: Formação: Ensino Superior completo em Psicologia. Experiência: Mínimo de 6 meses em RH e/ou Psicologia Organizacional. Conhecimentos: Psicologia Organizacional e do Trabalho (fundamentos teóricos e práticos); Recrutamento e Seleção (entrevistas, testes psicológicos e análise de perfis); Clima e Cultura Organizacional (diagnóstico e análise); Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais (mediação de conflitos, liderança, comunicação assertiva); Treinamento e Desenvolvimento (metodologias de aprendizagem de adultos); Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) será considerado diferencial. Requisitos Comportamentais: Ética e integridade; Comunicação clara e assertiva; Bom relacionamento interpessoal; Organização e planejamento; Discrição e confidencialidade. Benefícios: VT + VR + Assistência médica + seguro de vida Local de Trabalho: Belém/PA Sobre a empresa: Empresa no ramo de asfaltos, localizada em Belém do Para. Benefícios: -. VT VR Assistência médica seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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